Aide au recrutement

Le recrutement d’un collaborateur dans une entreprise constitue souvent un enjeu important, et un problème délicat à régler. La réussite d’une entreprise passe évidemment par l’efficience des ses équipes de travail, et celle-ci résulte en grande partie de la meilleure synergie possible entre lesindividus qui les constituent. S’il est relativement aisé d’évaluer les compétences académiques d’un candidat, le poids et la valeur de son expérience professionnelle, il est beaucoup plus complexe d’appréhender son profil psycho-relationnel, et  ses capacités d’adaptation. Comprendre les affinités et les antagonismes, permet de créer une harmonie relationnelle essentielle dans une équipe de travail. Pours’intégrer à une équipe déjà existante, en constituer une, ou la diriger, certaines qualités spécifiquement humaines sont requises. Leur évaluation fournit au recruteur des éléments d’appréciation fondamentaux sur lesquels il pourra appuyer ses choix.
Avec« ARYA DEVA conseil », je peux intervenir dans votre entreprise pour vous aider dans cette phase du recrutement. Au delà de l’étude des profils des candidats, j’effectue des entretiens à l’issue desquels des conseils clairs et avisés vous permettront de faire les choix les plus judicieux.